Aslef建议成员接受这一提议，其谈判小组称这是“可以接受的”。
在收到苏格兰铁路公司的新工资提议后，火车司机工会撤回了罢工投票。
Aslef建议成员接受其谈判小组所称的“可接受”的提议。
TSSA已经就工会行动对会员进行了投票，称最新的提议是“合理的”，并表示现在将向会员提出。
据了解，根据该提议，所有员工将获得4.5%的加薪，从4月份开始算起。
由于薪酬纠纷导致员工短缺，自7月初以来，国有的苏格兰铁路公司一直在执行一个临时的、经过缩减的时间表，这种情况将持续一段时间。
Aslef执行委员会成员吉姆·巴克斯特(Jim Baxter)表示:“在与ScotRail进行最新一轮谈判后，我们很高兴地报告，我们向会员提出的最新报价是Aslef谈判团队认为可以接受的。”
“我们对工业行动的投票现在已被撤回，我们的成员将就该提议举行全民公决。
“谈判小组和执行委员会建议成员国接受这一提议。”
公投将于9月25日结束。
该提议已提交给RMT，其成员投票支持罢工行动，而Unite工会的成员也投票支持工业行动。
苏格兰铁路服务总监马克•伊尔德顿(Mark Ilderton)表示: “与工会同事的谈判非常有建设性，这是向前迈出的了不起的一步，Aslef撤回了对工业行动的投票，并就薪酬提议进行了成员公投。”
“我们很高兴能够达成这一立场，并鼓励所有同事支持这一提议。
“我们认可同事们的辛勤工作，以及全国各地家庭面临的生活成本挑战，并相信加薪反映了这一点，同时也为公共财政提供了物有所值的服务。”
TSSA表示，它将对会员投票决定最新的提议。
一位发言人说:“运输安全管理局在8月23日星期五收到了罢工投票的结果。
“虽然结果显示了强烈的工业行动意愿，但在整个投票期间，谈判仍在继续，我们已经收到了ScotRail的合理报价。”
“我们将真诚地履行这一提议。TSSA是一个民主的工会，所有的决定最终取决于我们的成员。”
临时时刻表包括从周一到周六每天运行的1660个班次，而通常的水平约为2250个班次，减少了26%。
苏格兰运输部的一位发言人表示:“薪酬谈判取得的进展，以及工会向其国家执行官提出的将最新提议提交成员公投的建议，都是值得欢迎的。”
“部长们将鼓励相关人员投票接受这项公平且负担得起的薪酬协议，以使苏格兰航空公司能够恢复到以前每天约2250个班次的时间表，这是自疫情前以来的最高水平。”
RMT和Unite已被要求置评。
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